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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社?;煌?,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社?!?/b>
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2019-2020年成都社?;髡虢煞驯壤齶社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|成都企业个人社保缴费基数|社?;趺此?/p>
社保工伤保险怎么报销?工伤保险是单位为职工的保障,如果职工在上班时间由于工作的原因造成了伤害,满足了相关条件就能够报销工伤保险。下面我们就来看看社保工伤保险怎么报销?
工伤保险报销准备材料:
工伤(死亡)治疗申请书应当在填写《职工工伤(死亡)保险利益申报表》后,向医疗保险办公室提出。信息。
1.工伤通知书(死亡)确认书,“因工伤致残证明书”或劳动能力鉴定结论。
2.如果因工伤造成医疗费用,将在治疗结束后提交有效的医院发票,账单或医生令副本以及出院摘要。
3.如果因工受伤已转移到医院接受治疗,并且超出药物范围,请携带“将工受伤人员转移到医院的批准书”和“特别检查批准书”和工伤工人的待遇”。
4.对于安装诸如假肢,矫形器之类的辅助装置,请携带“为工作中受伤的工人安装残疾人辅助设备的申请表”。
五,公安户籍管理部门出具的户口簿,供养亲属退休人员身份证,生存证明。街道,乡镇人民政府发给抚养费证明书,以抚养亲戚无生活来源的养老金。民政部门已颁发孤儿或孤儿亲属和退休人员抚养费证明。抚养亲属的养老金就学证明。受抚养亲戚退休人员应提供收养证明和其他材料以抚养子女。
工伤保险报销流程:
(1)单位应在事故发生后30天内向劳动局报告工伤事故,在获得工伤证后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构给予赔偿。
(2)如果单位未在30天内申报:工伤个人应在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤鉴定,在进行工作能力鉴定后取得工伤鉴定,并根据伤残等级将结果提交工伤保险机构申请赔偿。
(3)未为职工缴纳工伤保险的,应当按照《工伤保险条例》规定的标准以及工伤认定和劳动申请程序进行赔偿。容量评估应与上述相同。
(4)关于确定产业损害和损害赔偿的申请:如果协商不成,可以解决劳动仲裁。
以上就是社保工伤保险怎么报销的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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